发布时间:2020-09-08 18:22:27来源:HR读书
所有的管理行为
要么是在做分级分类
要么首先要进行分级分类
岗位的分级分类
就是通常说的职级
是人力资源工作的基础之一
对于建立员工职业发展通道
留住优秀员工有着重要作用
今天小编的免费福利是
《职级体系设计PPT工具包》
4套职级体系PPT
20份职级体系工具资料
文末附资料免费下载方式
No.1
资料详情
本套资料共4套PPT+20份表格工具,覆盖职级体系设计方案、表格模板、制度模板、企业案例、工具汇总。具体介绍如下:
01
4套职级体系设计PPT
4套职级体系设计PPT,带完整内容,适合自学及内部培训使用。部分PPT截图展示如下:
02
20份职级体系表格工具
20份职级体系表格工具,包含职级体系设计表格、案例、制度等。
部分资料预览如下:
No.2
免费下载
4套职级体系PPT
20份职级体系工具资料
限时2天,免费下载
获取资料轻按如下步骤操作
第一步:扫描下方二维码关注公众号即课财税教室,
第二步:在人资攻略公众号后台发送关键词:职级
(获取资料请按以上步骤操作,本号发送无效)
最后强烈推荐加入即课会员
80套系列课+250套资料
全部免费,扫码即可咨询
⏬⏬⏬